62%港人工作不快樂 首因不滿薪酬福利

一家招聘網站公司公布一項工作快樂程度調查，結果顯示62%港人工作不快樂，受訪者認為造成工作不快樂的主因，包括「不滿意薪酬、福利及獎金」（49%）、「不滿工作環境、公司文化和聲譽」（46%），及「與同事或老闆的關係惡化」（45%）。

調查顯示，「不滿意薪酬、福利及獎金」成為有意轉工者的首位離職原因。另外，86%人認為轉工是明智決定，63%人認為融洽同事關係是工作快樂首要因素。

該網站公司代表表示，香港人的工作快樂程度主要由兩大元素所組成，包括工作薪酬待遇及工作氛圍，包括人際關係與工作環境。他建議僱主在招聘廣告多介紹企業文化，列明薪酬以及在面試前交代晉升方案，避免因為令僱員欠了解而入職後不快樂。

該招聘網站今年5月至6月間以網上問卷於亞洲4個地區，包括香港、新加坡、印尼及泰國，訪問7,278名從事各行各業僱員。香港地區訪問了2,398名受訪者。